为深刻要了解2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
研讨会后，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分新有限工厂总监刘喜良在耐心虚心接受工作人员的讲稿后，对工作人员的发育积极地行动争取了充足确定，对工作人员不停改善自的精神上的表达出来赞扬。刘喜良强调了二点建议小伙伴和期望：首先是期望小伙伴深入到認識和了解到新有限工厂，渗透新有限工厂特色文化与新有限工厂一齐发育，真正的把恋情渗透到新有限工厂的趋势前景志为；二要新有限工厂仍旧积极地行动建立另一个公正价格竞争的电商平台，让小伙伴都能充足展现本人的才气。也期望小伙伴积极地行动学校，积极地行动列席管理岗位指导，不停改善本人，赶紧发育为独当一次的行业水平科技人员，很好地为新有限工厂趋势前景保障。三是期望小伙伴热情高涨列席新有限工厂、国际公司企业的杜六房加盟总部的话动，锻炼身体身体的决心，历炼本人的水平。另外也期望小伙伴坚持年轻时候有为人的充满行动力和行动力，把年轻时候有为人积极地行动往右的正热量传输给外围的员工，树立身心健康、完美的非常好环境。
圆满结束表彰会会的开幕，宽裕衡量了分有限公司对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）